Aguinaldo e Impuesto a las Ganancias: cómo reducir el impacto

Con el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), muchos trabajadores alcanzados por el Impuesto a las Ganancias pueden ver un descuento mayor en su recibo de sueldo de junio.

Sin embargo, existe una alternativa prevista dentro del esquema de liquidación del impuesto que permite atenuar ese impacto: solicitar al empleador la aplicación del método de diferimiento.

¿En qué consiste?

En lugar de concentrar la retención correspondiente al aguinaldo en el mes en que se paga el SAC, el empleador puede aplicar una metodología que distribuye el efecto fiscal durante el año y lo termina de ajustar en la liquidación anual (abril del año siguiente).

De esta manera, el trabajador evita un descuento extraordinario en junio y el impuesto se recalcula posteriormente, considerando las deducciones informadas y las escalas vigentes al cierre del período fiscal.

Al diferir el cálculo final, se pueden contemplar las deducciones anuales cargadas en SIRADIG, como cargas de familia, gastos médicos, percepciones y otros conceptos admitidos por la normativa.

Cómo solicitarlo

La aplicación de esta metodología depende de la liquidación que realice el empleador. Por eso, quienes quieran evaluar esta alternativa deben comunicarse con el área de Recursos Humanos o con el sector contable de la empresa y solicitar que el impuesto correspondiente al aguinaldo sea liquidado bajo el esquema de diferimiento anual.

Es importante tener en cuenta que no se trata de una eliminación del impuesto, sino de una forma de evitar que el impacto se concentre en un solo mes.

Nuevos pisos estimados desde julio

A partir de julio, las escalas y deducciones del Impuesto a las Ganancias volverán a actualizarse según la inflación acumulada del semestre.

De acuerdo con estimaciones privadas, si la inflación de junio se ubica cerca del 2%, el piso para comenzar a pagar Ganancias podría ubicarse en torno a los siguientes valores:

• Trabajador soltero sin hijos: aproximadamente $3.495.000 brutos.
• Trabajador casado sin hijos: aproximadamente $4.062.000 brutos.
• Trabajador casado con dos hijos: aproximadamente $4.644.000 brutos.

Estos valores son estimativos y quedarán sujetos a la confirmación del dato final de inflación y a la actualización correspondiente.

Fuente: iprofesional