Se reduce la doble indemnización en 2022

Se amplía la doble indemnización hasta el 30 de junio de 2022 pero se reduce el incremento indemnizatorio que tiene derecho a percibir el trabajador en caso de despidos sin causa y que se suma a la indemnización que le correspondiese por esta desvinculación.

Se reduce gradualmente de la siguiente manera:

• 75 % de la indemnización, desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022.
• 50 % a partir del 1 de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022.
• 25 % desde el 1 de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.

De esta manera, quedará eliminada completamente a partir del 1 de julio del 2022.

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Fuente: Errepar