Cambios en los recibos de sueldo: todo lo que tenés que saber

El Gobierno Nacional autorizó a los empleadores a que puedan emitir los recibos de sueldo en formato digital, que a su vez deberán ser firmados digitalmente. La medida se tomó a partir de la Resolución 346/19 del Ministerio de Producción y Trabajo, publicada en el Boletín Oficial.

El dictamen establece que los empleadores podrán optar por emitir, indistintamente, recibos de pago en concepto de salarios u otras formas de remuneración al personal en relación de dependencia en formato papel o digital.

Asimismo el Ministerio expresó que en caso de optarse por recibos de pago digitales, el empleador deberá arbitrar los medios necesarios a efectos de que los mismos sean firmados digitalmente, tanto por él como por el trabajador. Sin perjuicio de ello, el trabajador podrá optar por firmar en disconformidad.

Del mismo modo afirmaron que el sistema utilizado deberá contemplar la posibilidad de que el trabajador pueda salvar sus recibos de haberes digitales, así como guardar copia de ellos.

Por otra parte el Poder Ejecutivo recordó que la Ley N 25.506 de Firma Digital reconoció la eficacia jurídica del documento electrónico, la firma electrónica y la firma digital, e instituyó la Infraestructura de Firma Digital con alcance federal.